Código de Conducta

En Staff IT Outsourcing hemos puesto todo nuestro cuidado para preparar y redactar nuestro “CÓDIGO DE CONDUCTA”, que le permita a toda persona relacionada con la EMPRESA como: Accionistas, Directores, Empleados, Clientes, Proveedores, Gobierno, Competencia y Medio Ambiente tener una relación armoniosa dentro de un clima de respeto y profesionalismo, que lleve a cada uno a sentirse orgulloso de pertenecer a Staff IT Outsourcing y dar todo por su crecimiento y desarrollo, en beneficio propio y el de los demás.

Código de Conducta

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El EICC establece estándares para garantizar que las condiciones de trabajo en la cadena de suministro de la industria de la electrónica son seguras, que los trabajadores son tratados con respeto y dignidad y que las operaciones empresariales son medioambientalmente responsables y llevadas a cabo de forma ética.

Staff IT Outsourcing, se adhiere voluntariamente a este código para gestionar su cumplimiento como parte de la cadena de suministro de sus clientes y avanzar en la Responsabilidad Social para involucrar también a sus proveedores aspirando a obtener un modelo de negocio sostenible para generar el efecto multiplicador de bienestar para la comunidad y el ambiente.

Adhesión EICC

Descarga la Electronic Industry Citizenship Coalition en formato PDF

Principios de Responsabilidad Social Empresarial

  1. Respetamos las normas (reglas), y buscamos ir más allá de la letra de la ley, hacia un espíritu de transparencia, confianza y rendición de cuentas.
  2. Respetamos la dignidad humana; con justicia y equidad, en todas nuestras acciones.
  3. Brindamos condiciones laborales favorables para la calidad de vida, que sean equitativas y que contribuyan al desarrollo profesional y humano.
  4. Respetamos el medio ambiente en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a su preservación.
  5. Combatimos prácticas de corrupción, Interna y externamente incluidas la extorsión y el soborno con una política de cero tolerancia.
  6. Contribuimos al desarrollo social como parte de nuestra estrategia para aumentar el capital social y que contribuya de forma significativa al bien común.
  7. Buscamos la competitividad sin causar daños, apoyamos al comercio multilateral, la competencia justa, y ser responsable y ético en la publicidad, la calidad de productos y/o servicios, la distribución y la promoción.
  8. Establecemos por escrito el compromiso de la organización con sus grupos de interés, damos seguimiento, diálogo y buscamos iniciativas y/o estrategias competitivas de beneficio mutuo y verificamos su cumplimiento.
  9. Implantamos procesos y sistemas de gestión de RSC que contribuya a la adopción de los principios aplicados en los ámbitos y grupos de interés.
  10. Nos desempeñamos con base en los valores corporativos promovemos y vigilamos su cumplimiento permanentemente; los hemos Incluido en este código de ética y/o Conducta y los hacemos públicos.

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