Estos son los principales beneficios de delegar o externalizar funciones dentro de la empresa. Reconocer que no hay una solo forma de hacer las cosas.
Delegar es una habilidad importante que deben tener los gerentes. No siempre es fácil, pero se puede hacer bien. Los siguientes son algunos consejos para
La Identidad Corporativa de una empresa es el conjunto de características, valores y creencias que identifican a una empresa o marca personal y la hacen diferente del resto
El empoderamiento femenino cada vez lleva más lejos y más arriba a muchas mujeres que tienen mucho talento y poder,
Conoce los modelos de trabajo que se están haciendo tendencia en el 2022
La crisis sanitaria generada por el COVID-19 ha ocasionado un profundo impacto en los empleos, cambiando los modelos laborales tradicionales y provocando elevados índices de rotación de personal, por lo que se ha hecho cada vez más difícil retener el talento humano.
México es un país con gran talento. Destacan los grandes artistas, escritores, pintores e ingenieros que han dejado huella por todo el mundo.
La responsabilidad social empresarial se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.
La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Iniciando el año es buena idea cambiar de hábitos, tratar de cumplir nuestros propósitos para este 2020 y cumplir metas tanto laborales como personales.
