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empleabilidad

¿Cómo incrementar tus posibilidades de encontrar trabajo? Conoce el concepto de empleabilidad

Existen múltiples definiciones de empleabilidad, nosotros la asociamos al conjunto de capacidades y talentos que permiten que una persona esté en condiciones de encontrar y mantener un trabajo.

Domina las habilidades que te hacen competitivo en el mercado laboral actual y alcanza tus metas profesionales. ¡Desarrolla tu potencial!

¿Qué es la empleabilidad?

Existen múltiples definiciones de empleabilidad, nosotros la asociamos al conjunto de capacidades y talentos que permiten que una persona esté en condiciones de encontrar y mantener un trabajo.

Tu empleabilidad depende de dos tipos de habilidades:

  • Interna: Aquellas que desarrollas y aplicas dentro de tu empresa actual, aumentando tu valor para la organización.
  • Externa: Las que te permiten competir en el mercado laboral general, destacándote entre otros candidatos y abriendo nuevas oportunidades profesionales.

Desarrollar ambas habilidades te permite:

  • Crecer dentro de tu empresa actual.
  • Acceder a mejores oportunidades laborales en el mercado.
  • Adaptarte a los cambios del entorno laboral.**

Perfil Empleable.

Las competencias y habilidades de cada persona aumenta sus oportunidades laborales y su éxito profesional.

Si posees un perfil empleable de nivel alto disfrutaras de mayores oportunidades laborales debido a que encajas con los requisitos más demandados por las organizaciones.

Diferencias entre empleabilidad y adaptabilidad.

  • El perfil de empleabilidad que tienes puede vincularse con la adaptación.
  • Con el paso del tiempo y las necesidades del mercado laboral los profesionales tienen que adaptarse y encajar en aquellos perfiles más demandados.
  • Formarse para seguir creciendo es imprescindible, lo que conlleva sí o sí a una actualización constante de los conocimientos y una adaptación a los cambios que experimenta el entorno laboral.
  • Por lo tanto, la diferencia entre ambos términos es que la adaptabilidad es un factor de la empleabilidad que amplia tus posibilidades laborales.

Para medir el índice de empleabilidad las empresas cuentan con una serie de factores que son claves, toma nota:

  • Adaptabilidad
  • Creatividad
  • Flexibilidad
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Autogestión del tiempo

La empleabilidad es un compendio de habilidades, actitudes, oportunidades y talento. Una forma corta de definir la empleabilidad es conseguir mostrar y potenciar nuestro talento para conseguir oportunidades.

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